PROGRAMA INTEGRAL DE ACTIVACIÓN DEL EMPLEO E INCLUSIÓN LABORAL EN CASTILLA Y LEÓN

Este proyecto proviene de la Resolución de la Presidenta del Servicio Público de Empleo de Castilla y León de 12 de agosto de 2025, sobre la concesión directa de una subvención a la Confederación de Organizaciones Empresariales (CEOE-CYL) de Castilla y León para desarrollar el Programa Integral de Activación para el Empleo e Inclusión Laboral en Castilla y León 2025-2026

 

Objetivo general:

El objetivo general del proyecto es articular un conjunto de programas sinérgicos que mejoren de forma tangible la empleabilidad y faciliten la inserción laboral de sus participantes.

A través de una metodología estructurada y centrada en las personas, buscamos no solo desarrollar competencias, sino también acreditar la experiencia existente y eliminar barreras específicas de acceso al empleo.

Para alcanzar esta meta, el Programa Integral de Empleo se estructura en torno a tres ejes pilares, cada uno enfocado en un área de intervención crítica:

  • AID: Apoyo a la inserción laboral de personas desempleadas.

Se dirige a proporcionar un apoyo estructurado a las personas desempleadas. El programa AID aborda directamente las barreras más comunes para encontrar empleo mediante el desarrollo de habilidades prácticas, el fomento del autoempleo y la mejora de las estrategias de búsqueda activa de trabajo. A través de una combinación de formación grupal y asesoramiento personalizado, este programa capacita a los participantes con las herramientas necesarias para navegar con éxito el mercado laboral.

  • ACO: Ayuda para la acreditación de competencias profesionales de trabajadores ocupados y desempleados.

La acreditación de competencias profesionales es una herramienta estratégica para mejorar el posicionamiento en el mercado laboral. Este programa beneficia tanto a personas ocupadas que desean formalizar su experiencia, como a personas desempleadas que pueden así validar habilidades adquiridas por vías no formales. Al certificar oficialmente el «saber hacer», el programa ACO incrementa la competitividad de los trabajadores y facilita la adecuación entre la oferta y la demanda de talento.

  • INI: Apoyo a la inclusión laboral de Inmigrantes.

Facilitar la inclusión laboral del colectivo inmigrante no solo es un imperativo de equidad social, sino también una oportunidad para enriquecer nuestro tejido productivo y aprovechar el talento diverso. Este programa está diseñado para derribar las barreras específicas que enfrenta este colectivo, ofreciendo formación adaptada y creando puentes con el tejido empresarial para fomentar una contratación inclusiva y consciente.