El IV Acuerdo para la Competitividad y la Innovación Empresarial de Castilla y León 2021-2027, firmado el 13 de octubre de 2021 por la Junta de Castilla y León, la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (CEOE Castilla y León), Comisiones Obreras de Castilla y León (CCOO) y la Unión General de Trabajadores de Castilla y León (UGT), mantiene el rumbo fijado en los tres acuerdos anteriores, con las adaptaciones derivadas del análisis de la realidad económica actual.
El IV Acuerdo Marco tiene como objetivo fundamental promover la adaptación de nuestra economía y de nuestro tejido productivo al proceso de transformación que se está experimentando a nivel global, basado, fundamentalmente, en la transición ecológica y en la transformación digital.
El objetivo general de este Acuerdo se dirige a avanzar en un cambio en el modelo productivo de Castilla y León hacia la modernización, la digitalización y la transición ecológica, que facilite un crecimiento económico sostenible orientado al logro de empleo seguro, estable y de calidad.
Estos cambios, enfocados a un crecimiento más sostenible y a una digitalización más intensa, plantean, al mismo tiempo, importantes retos y grandes oportunidades en los próximos años, como consecuencia del desarrollo de la economía circular como modelo de producción y consumo, de la transición energética hacia la neutralidad climática, o de la aplicación de las tecnologías avanzadas de manera generalizada.
El horizonte temporal de este IV Acuerdo Marco para la ejecución de la política económica que se implementará en la Comunidad de Castilla y León en los próximos años se acomoda al marco financiero plurianual de la Unión Europea para 2021-2027.
Material divulgativo IV Acuerdo Marco:
» Eje 1: Fortalecimiento del tejido empresarial y fomento del emprendimiento desde la sostenibilidad
» Eje 2: Digitalización
» Eje 3: Ciencia e innovación
» Eje 4: Financiación
» Eje 5: Gestión pública eficiente
» Eje 6: Internacionalización
» Eje 7: Entorno empresarial
» Eje 8: Entorno rural y recursos endógenos
» Eje 9: Responsabilidad social
» Eje 10: Transición a una Economía Circular. Sostenibilidad y eficiencia energética
» Eje 11: Capital humano y formación
- MANUALES:
DÍPTICOS Y TRÍPTICOS:
ENCUESTAS: